従業員が健康でないと・・・
アブセンティズム
アブセンティズム（急な欠勤、休職、退職による損失）が発生する確率が高まります。
それにより、他の従業員への負担増加、新たな不調者の発生リスクの増加が懸念されます
プレゼンティズム
出勤しているのに、本来得られるはずの利益が得られない状態（生産性の低下）が懸念されます。
例えば、
- 接客業なのに笑顔を作れない
- 会議をしても良いアイディアが出てこない
- 長時間パソコンに向かっても仕事が進まない
- 腰痛がひどく、長時間の同一作業ができなくなり、休憩が増えた
- 建設現場で疲労によるうっかりミスから事故につながった
- 介護の現場で不注意から入所者に怪我をさせてしまった
