経営者の方へ|沖縄・宮古島の健康経営と安全衛生のプロフェッショナル　島の保健室

労働者の健康と安全が
　安定した利益を効率的に

会社を支える労働者が、健康で安全に働いてもらうことで、
安定した利益を効率的に生むことができます。

島の保健室では、労働災害の防止対策や、法令順守に基づく健康診断、
計画的な従業員の健康管理を目的とした健康経営、ワークライフバランスの考えに基づく、
新しい価値観に基づいた長時間労働の削減など、
さまざまな視点から、会社と労働者の双方の利益、健康を支えます。

多くの資格、経験を持つ島の保健室にしかできないサポートがあります。

これまでに起きた労働災害の分析から対策を講じます。建設現場などの安全パトロール、職場巡視によるリスクアセスメントを行うほか、初心者や高齢者に特化した安全教育なども行います。労災ゼロを目指します。

安全に関すること、健康に関すること、その職場の特徴に合わせて労働者向けの教育を定期的に行うことで、労働者の健康意識を高めることにつなげます。

労働者の健康診断結果をチェックし、必要な保健指導を行います。継続して行うことで有所見率を下げることができます。

新規採用者の教育プログラムを作成することで、早く確実に業務を指導することができます。ミスによる業務上の損害だけでなく労災発生の予防にもつながります。

リスクアセスメントを行い、分かりやすい言葉で計画を立てることで、労働者も取り組みやすい生きた安全衛生管理に繋げることができます。

目に見えない心の健康も身体の健康と同じく重要です。風通しの良い働きやすい職場環境づくりをめざし、計画的に進めます。

経営者の皆さんが労働者の健康などを考え、長時間労働の削減に挑んでも、労働者の意識改革なくしてはなかなか順調に進めることができません。ワークライフバランスの考えをもとに「効率良く働くことの意義」について研修などを行います。

高齢化が進んだこと、医学が進歩したことで、以前なら働くことをあきらめないといけなかった病気を抱えた方でも、治療しながら働くことができる時代になりました。その環境づくりをお手伝いします。

『安定した雇用』
『生産性の向上』
『外部評価の向上』